2020年9月9日，《播恩文化手册2.0》授书仪式于广州总部播恩大学会议室顺利召开。播恩集团董事长邹新华、播恩创始人和播恩总部员工出席授书仪式。
播恩文化手册
邹新华董事长在授书前发表致辞。他阐述了播恩文化作为企业的软实力在企业的重要作用。
他强调，企业文化非常重要，一个没有文化的公司是走不远的。文化这个东西看不见摸不着，但它显现在工作中又是实实在在的，也只有文化这种精神层面的东西才能长久地传承下来。他强调文化重要性的同时，更强调文化的落地，要用播恩文化去浇灌、哺育身边的每一位员工。只有文化认同，播恩才可能合力共进。
会上，邹董强调播恩文化落地的四个抓手。一是构建播恩文化体系；二是持续传播播恩文化。传播播恩文化zui好的办法，就是办好播恩故事会，要求每一个员工，每个月都要讲一个播恩故事；三是树立播恩英雄。文化代言人的核心是英雄，我们要树立播恩的英雄；第四点就是播恩仪式。有仪式感地生活，有仪式感地工作。如餐前诵读《播恩训》、会前诵读《播恩誓词》等文化仪式，都是仪式感的表现。
邹董表示，通过以上四个抓手，结合播恩各项文化活动，播恩的文化就会生根发芽。他呼吁整个播恩集团，特别是播恩一级干部和管理总部的员工，要起模范带头作用，在公司形成人人学文化，争做文化标兵的氛围。用文化驱动组织，用组织驱动业务，将播恩文化打造成为播恩的核心竞争力。
播恩集团董事长邹新华发表致辞
采购中心林鸿盛代表员工进行发言，林鸿盛是播恩的第一批管培生，大学毕业后就加入播恩，是在播恩文化哺育下成长起来的优秀员工。他呼吁所有播恩人以身践行、知行合一，把播恩文化落到每一项工作中，不断地学习、不断进步，争做又红又专的播二代。
采购中心林鸿盛代表员工进行发言
此次授书仪式不仅仅是将文化手册发放至员工手中，更是一次播恩文化的启动会和誓师会。相信在播恩文化的感召下，播恩队伍一定会茁壮成长。播恩人将以核心价值观：理想、行动、担当为指引，以创建世界级农牧食品企业为目标，以提升中国农产品在世界的形象为民族观，让全球消费者享用健康美味的农产品为愿景，恪守滋养生命的品牌承诺，zui终实现播恩的和谐世界！
播恩，一个品牌，一个精彩的未来。
播恩总部《播恩文化手册》授书仪式现场
各营销战区《播恩文化手册》授书仪式现场
