帝斯曼发布2022财年业绩报告

业绩亮点^1,2                                                                                                     

持续经营业务：

·         健康、营养和生物科学全年业绩表现稳健，销售额增长16%，有机销售额增长8%，调整后EBITDA增长2%

·         动物营养与保健：有机销售额增长6%

·         人类营养与关爱：有机销售额增长9%

·         食品营养与科技：有机销售额增长10%

·         调整后净利润为5.55亿欧元

·         调整后净经营自由现金流为3.1亿欧元

集团整体：

·        净利润为17.15亿欧元，包括出售帝斯曼防护材料业务的收益

·        随着ESG目标进一步升级，环境目标取得了良好进展

关键数据 – 持续经营业务

联合首席执行官致辞

荷兰皇家帝斯曼集团联合首席执行官马洁岚（Geraldine Matchett）与傅瑞德（Dimitri de Vreeze）表示：“在全球供应链面临持续挑战、能源和原料成本大幅上涨的背景下，帝斯曼2022年仍旧表现稳健，延续了2021年的强劲增长态势。为应对成本压力，帝斯曼展开了定价行动，增加了营业收入，但价格成本差距仍影响了短期利润，这一点在动物营养与保健业务上更为明显。

第四季度，总体需求继续保持弹性，但也存在原料成本高昂、部分维生素价格下降和客户去库存的情况。这些情况将一直持续到2023年。我们正通过持续开展定价行动缓解剩余通货膨胀、关注运营成本并减少库存，来应对短期的市场波动。从长期看，得益于业务良好的结构性驱动因素和强大的创新渠道，我们对帝斯曼中期目标仍保持坚定信心。

非常高兴的是，在有关帝斯曼与芬美意的合并方面，我们得到了绝大多数股东的批准，这将助力我们建立营养、美丽和健康领域的领先创新合作伙伴。随着整合计划的实施，我们已进入了合并的zui后阶段，我们的股东也在积极换取帝斯曼-芬美意的股份。”

2023 年全年展望

鉴于拟定的合并流程正在推进，我们将在帝斯曼与芬美意合并，且合并后商业计划得到批准后，提供帝斯曼-芬美意2023年展望。

帝斯曼-芬美意平等合并

2022 年5月31日，帝斯曼与芬美意 宣布 达成一项业务合并协议，建立营养、美丽和健康领域的领先创新合作伙伴“帝斯曼-芬美意”。

2022 年11月22日，帝斯曼-芬美意发布 发行说明书 ，约定：（1）根据换股要约，符合条件的帝斯曼股东可以凭借其帝斯曼普通股换取帝斯曼-芬美意的普通股，以及（2）允许帝斯曼-芬美意普通股在阿姆斯特丹泛欧交易所上市和交易。

2023 年1月23日，帝斯曼股东特别大会以99.86%的压倒性多数票批准了 帝斯曼-芬美意合并交易 。

可持续发展

根据帝斯曼“使命导向、绩效驱动”的长期战略，帝斯曼旨在通过科学创新与持续增长的解决方案组合，为所有利益相关者创造价值，并对人类和地球带来积极影响。

关爱地球目标进展

帝斯曼定期开展评估，确定相关项目措施，以期进一步更快地建立一个对环境影响zui小的韧性企业。因此，帝斯曼已经连续第二年 提高了与经营活动（范围1和2）有关的温室气体排放减排目标 。根据新目标，到2030年，将实现在2016年的基础上绝对减排59%。该目标已得到科学碳目标倡议组织（SBTi）的独立验证，符合将全球变暖控制在1.5℃以内的要求。这一气候目标是可行的，因为帝斯曼已开展了快速行动，包括转向可再生能源，到2030年帝斯曼计划实现全球100%的可再生能源电力购买比例。基于这一点以及帝斯曼与合作伙伴共同减少价值链（范围3）排放方面的进展，将为帝斯曼实现2050年净零排放承诺奠定坚实的基础。上述努力得到了全球领先的企业环境信息披露评估机构CDP的认可，该机构为帝斯曼的气候变化战略与水资源管理工作授予了A级认定。帝斯曼是全球同行业中仅有的几家达到这一评定的公司之一。

关爱人类目标进展

帝斯曼始终将关爱人的健康和福祉放在首位。在工作场所发生巨大变化和社会发展面临重重挑战的情况下，帝斯曼2022年实施了从营养和免疫护理到心理健康方面的各种举措，为帝斯曼的员工及其家人提供了全面支持。2023年，大多数国家放宽了疫情管制，可记录伤害事故率恢复到了疫情前水平，帝斯曼将进一步全面审查公司的安全问题。2022年，帝斯曼员工表现出了巨大的坚毅，员工敬业度保持在历史zui高水平。

帝斯曼在多元、公平和包容方面也取得了不俗的成绩，女性在管理层中的比例再次提高，从23%上升至26%。员工资源小组也为更多的议程提供了支持，建立了代际和身份多元化、显性和隐形残障以及LGBTQ+包容性等小组，帮助帝斯曼更好地反映其全球客户群和终端消费者的需求。

1) 除非另有说明，上述业绩表现指标针对整个集团，根据《2021年帝斯曼年度综合报告》中的报告政策编制。

2) 2022 年更新。2019年设定为到2030年达到30%，2021年提高至到2030年达到50%。

3) 据估算，因累计结构改善，与2016年碳排量基准相比，2022年温室气体排放量总的减少35%。

4) 2022 年更新。2019年设定为到2030年达到75%。

5) 数据来源于对工资单在册员工的调查，不包括近期的并购、出售及帝斯曼工程材料业务所涉及人员。

第四季度亮点

持续经营业务成果：

·         健康、营养和生物科学销售额增长10%，有机销售额增长3%，调整后EBITDA下降11%，反映出动物营养与保健面临的市场挑战

• 动物营养与保健：有机销售额持平

• 人类营养与关爱：有机销售额增长6%

• 食品营养与科技：有机销售额增长8%

·         得益于库存削减行动，调整后净经营自由现金流为3.2亿欧元

  关键数据 – 持续经营业务

总体而言，第四季度业绩表现与2022年11月 第三季度交易快报 预期一致，需求继续保持弹性，有机销售额受到短期挑战影响。

在上一年动物营养与保健和食品营养与科技业务的销量强劲增长10%后，销量下降了3%。本季度，人类营养与关爱业务的部分膳食补充剂经历了需求疲软及去库存。

本季度的定价增长了6%，2021年第四季度增长了4%，保持了良好的发展势头。

尽管外汇效应贡献了6%的增长，但由于原料成本上涨、维生素价格下降以及帝斯曼去库存行动，调整后EBITDA下降了11%。下降是动物营养与保健业务导致的，人类营养与关爱以及食品营养与科技业务则呈现增长。

调整后EBITDA利润率为15.2%，本季度由于价格上涨，产生了120个基点的稀释效应。

注：点击 链接 ，查看完整版2022财年业绩报告新闻稿

###

帝斯曼是一家以使命为导向，在全球范围内活跃于健康、营养和生物科学领域的公司，通过对科学的应用，改善人类、动物和地球的健康。帝斯曼致力于以缤纷科技开创美好生活，打造创新产品和解决方案，以应对世界诸多严峻挑战，同时为包括客户、员工、股东和全社会的所有利益相关方创造经济、环境和社会价值。公司创立于 1902 年 ， 并已在泛欧阿姆斯特丹交易所上市 (Euronext Amsterdam) 。

帝斯曼早在 1963 年开始对华贸易 ， 并于上世纪 90 年代初在中国建立了首个销售代表处和首家生产工厂。目前，帝斯曼在中国拥有包括17家生产工厂在内的37个分支机构，近4,700名员工。帝斯曼中国的地区总部和研发中心位于上海。帝斯曼在华业务健康稳步增长，2021年中国销售额近94.9亿元人民币。欲了解更多信息，请访问 www.dsm.com.cn 。

• 上一篇：播恩集团披露招股书：重视产品质量安全 欲募资发展主业
• 下一篇：奏响春日序曲，迎接春暖花开，龙昌生产一线分外繁忙！