近日，根据Wind ESGzui新评级数据，新希望六和（000876.SZ）ESG综合得分7.46，评级由2022年的BBB上调为A。同时，在多家头部机构的ESG评级中排名持续提升，名列行业前列。值得一提的是，在富时罗素、华证指数、商道融绿ESG评级中，均排名农产品行业第一。
▲ 以上数据来自wind
近年来，上市公司ESG表现已成为全球机构投资者进行投资决策的重要依据，ESG评级优秀的公司受到各种机构资金的青睐。“公司将从CSR向国际通行、国家鼓励的ESG治理体系迈进，主动应对挑战，探索和推动高质量可持续发展。”新希望六和在《2022年度社会责任报告》中如此提到。
报告显示，在绿色发展方面，新希望六和以种养结合模式发展生态猪场，开展“猪—沼—肥—果/菜/粮”循环农业。采用“UASB 厌氧+两级A/O”“CSTR”“黑膜沼气”三种工艺，将生产污水转化为中水或沼液，用于大田灌溉。
▲ 猪粪变身安全优质的有机肥料
以高温好氧发酵技术处理畜禽粪便，生产出安全优质的有机肥原料，就近还田。不仅实现粪污资源化综合利用和污染物零排放，还促进了土壤改良。2022年产出发酵粪肥10万吨，中水还田1600万吨。
值得关注的是，新希望六和在产业内推动光伏、沼气等清洁能源的多元化利用，探索低碳发展与企业经营的有机融合。
目前，公司在北京平谷5S养猪场等工厂已建设光伏项目9个，年度发电量1066万千瓦时，折合减排二氧化碳10628吨。猪场粪便厌氧发酵过程中产生的沼气，被用于厂区生产生活用电和供热，减少电力使用和燃气消耗，年沼气循环利用量24000万方。
▲ 屋顶光伏
此外，新希望六和利用14.5万亩消纳用地种植冬小麦、玉米等粮食作物，以及苹果、沃柑等果木，可实现固碳于植物、藏碳于土壤，每年生物固碳约17万吨二氧化碳当量，并产出新鲜果蔬160万公斤。
▲ 广西宁明员工正进行播种
在追求自身发展的同时，新希望六和提出乡村振兴五五工程，从人才振兴、小微帮扶、产业振兴、样板带动等方面助力乡村振兴。
其中，“十万绿领新农人培训计划”线下培训已覆盖23个省、128个市、332个县区，累计开展2,032场，培训7.99 万人，线上培训1,361万人次。
其开展的校企合作现代学徒制项目，与4所高校达成合作，已累计为企业和行业培养了886名理论与实践相结合、拥有规模化猪场实践经验的现代化农业人才。
▲ 职业农民培训
与此同时，新希望六和注重激活组织，创造员工持续学习、共同成长的工作氛围。2022年启动史上zui大规模的股权激励，覆盖从公司高管到猪场场长共2,399人。
新希望六和还建设了集员工学习、培训管理、知识沉淀为一体的数字化学习平台“新希望学苑”，通过调研问卷、课程培训、考试管理、竞赛管理、社群交流、学习地图等功能，实现培训管理的闭环，全年线上学习总计357794人次，人均学时18.86小时。
不难看出，新希望六和ESG工作已形成自身特点：高度关注绿色发展、“双碳”目标、乡村振兴、粮食安全等国家战略，注重将ESG融入到企业经营管理实践中，积极推动企业和行业的可持续高质量发展。
▲ 广西来宾员工喜获丰收
“发现社会真正的痛点和需求，持续改变自己、蜕变自己、让自己更加优秀、卓越，更好地为用户、行业和社会解决问题、创造价值，是新希望六和持续生长的内在驱动力。”新希望六和在《2022年度社会责任报告》中提出，从饲料到育种、养殖、肉食品屠宰加工，再到和消费者连接的餐厅以及终端，公司将凝聚全产业链之力，去服务更多的消费需求，让客户得到价值。
