7月15日，农业农村部出台《关于开展基层兽医机构防控非洲猪瘟效能评估工作的通知》（以下称《通知》），发文表示要对河北、黑龙江、江苏等10个省（区）开展基层兽医机构防控非洲猪瘟效能评估工作，目的是为了了解基层兽医机构落实防控政策措施的能力水平，查找基层兽医机构履职能力的短板，提出有针对性的提升意见。
基层防疫被提上日程！村级防疫员是否有新出路？现在的村级防疫员是官方说法，以前他们叫“赤脚兽医”。《通知》对基层兽医机构进行评估，小编忍不住又想说说老生常谈的话题，一个是历史遗留问题，即“赤脚兽医”养老问题如何解决；另一个是现在面临的问题，基层兽医的待遇保障措施如何落实。
说到基层兽医与非洲猪瘟防控的关系，不得不说一下这位多年来为“赤脚兽医”养老问题上言的人大代表——山东省滨州市畜牧协会会长沈志强。3月14日，在“两会”繁忙的工作间隙，沈志强利用午休时间接受了《中国猪业》杂志的采访，向记者重点介绍了他所关注的“赤脚兽医”养老、非洲猪瘟防控等行业热点和焦点话题。
解决“赤脚兽医”养老问题是稳定现有基层兽医队伍的需要
在过去几年的全国“两会”上，沈志强反复提及“赤脚兽医”养老问题。在他看来，“赤脚兽医”和民办教师、“赤脚医生”同属历史遗留问题。过去，有种说 法：民办教师是“男一号”，是在农村普及九年制义务教育的重要力量；“赤脚医生是“男二号”，为解决农村 地区缺医少药做出了积极贡献；“赤脚兽医”是“男三 号”，为国家的畜牧产业、食品安全做出了较长时间的贡献。现在，国家对民办教师和“赤脚医生”的养老政 策均已落实，唯独“赤脚兽医”的养老尚无着落。目前，这部分人群都已步入老年，年龄大的有80多岁了，近年来，各地经常出现这类人员上访，要求解决养老问题，有些地方甚至形成群体上访。
沈志强认为，需要尽快解决“赤脚兽医”养老问题，“赤脚兽医”曾经为畜牧业生产发展、兽医公共卫生服务做出了重要贡献，到了晚年理应得到完善的养老政策补助。
政府工作报告也提出，“让老年人拥有幸福的晚年， 后来人就有可期的未来” ，解决“赤脚兽医”养老，不仅 是对他们过去为国家奋斗、为人民工作的肯定，也是稳定现有基层动物防疫队伍的需要。
乡村兽医仍是我国基层动物防疫体系不可或缺的重要力量，如果他们未来的养老不能得以保障，将难以调动其工作积极性。而如果缺少这支力量，zui终将不利于基层动物疫情的防控。因此，看似只是解决了历史问题，实质上也有现实必要。
沈志强强调，国家已经具备能力解决“赤脚兽医” 养老问题，建议借鉴原民办教师有关补贴政策标准，每工作1年每月给予20元的补贴，如果从业30年，每月可领取600元养老金。所需资金并不多，而且“赤脚兽 医”在各地畜牧兽医部门都有档案，认定难度也不大。反之，如果“赤脚兽医”养老问题迟迟不能落实，将成 为影响党群关系的安全隐患，不利于社会的稳定发展。沈志强向记者透露，目前已经有几个省份，如安徽、 贵州、江苏等地，依照一定标准发放了“赤脚兽医”养老补助，还有一些省份也在调研，准备着手解决。相信“赤脚兽医”养老政策会逐渐得以全面落实。
基层兽医机构是落实国家非洲猪瘟防控政策措施的主要单位，查找基层兽医机构履职能力的短板，并进行改进，这对于长期防控非洲猪瘟具有重大的意义！
《通知》评估政策下达后，希望不仅是基层防疫更上一层楼，村级防疫员待遇保障也柳暗花明
根据网友留言了解到，一名村级防疫员的每月工资2000元左右，具体差距根据地区整体收入调整。他们是否有五险一金？没有！他们是否有补贴？没有！
无论是非洲猪瘟，亦或是蓝耳病，只要村里的猪病了，发烧了，农户第一时间找的是村里或县里的兽医，他们定时定点加班守护一线，做好防疫工作。这种付出与回报不成正比的情况发生在很多基层防疫员身上，希望评估政策下达以后，不光是能够让我们的基层防疫工作更上一层楼，也能让我们的无名英雄们获得他们该有的价值。
